PEA – PEA PME

PEA – PEA PME

Le plan épargne action (PEA) est un produit d’épargne réglementé. Il permet d’acquérir et de gérer un portefeuille d’actions d’entreprises européennes, tout en bénéficiant, sous conditions, d’une exonération d’impôt. Les conditions...
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Epargne salariale

L’épargne salariale est un produit d’épargne collectif mis en place au sein de certaines entreprises. Le dispositif permet de verser à chaque salarié (et aux dirigeants sous certaines conditions) une prime d’intéressement, une prime de participation aux...
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PERE ex art. 83

Le Plan d’Epargne Retraire Entreprise est un dispositif catégoriel permettant d’accompagner le salarié et le dirigeant assimilé salarié dans la constitution d’un revenu supplémentaire au moment de la retraite. Il peut être mis en place pour l’ensemble des...
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PERin ex PERP/Madelin

Le Plan Épargne Retraite individuel permet de se constituer progressivement une épargne pendant la période d’activité professionnelle, épargne qui devient disponible en capital et/ou en rente au moment où on fait valoir ses droits à la retraite. Les sommes versées sur...
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Contrat de capitalisation

Le contrat de capitalisation est une enveloppe fiscale qui permet d’investir dans un fonds euro ou dans des unités de compte. Le contrat de capitalisation bénéficie des mêmes atouts que l’assurance-vie en termes de fonctionnement et de gestion, seules diffèrent la...
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